Tjandra, M. S., & Erdiansyah, R. (2024). Peran stres kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan Gen Z di Jakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, 8(3), 592–606. https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30220