(1)
Jayapradesta, J.; Firdausy, C. M. Pengaruh Organizational Identification Terhadap Employees Innovative Work Behavior Melalui Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi Dan Creative Self-Efficacy Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan Start-up Di Jakarta. J. Mnj. Bisnis dan Kwh 2024, 8, 455-467.