[1]
Aditya, K.M. 2019. Analisis Pengaruh Flexible Hrm Terhadap Firm Innovativeness Yang Dimediasi Innovative Work Behavior (Studi Kasus Pada Pt Xyz). Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. 2, 6 (Aug. 2019). DOI:https://doi.org/10.24912/jmbk.v2i6.4903.