[1]
Halim, A.Z.A. and Erdiansyah, R. 2024. Analisis perceived organizational support dan work environment terhadap job satisfaction dan implikasinya terhadap turnover intention (Studi kasus pada industri perbankan). Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. 8, 1 (Jan. 2024), 162–176. DOI:https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i1.28409.