[1]
Faoso, A.O. and Rostiana, R. 2021. Pengaruh Kepercayaan kepada Manajemen dan Job Insecurity terhadap Intensi Keluar Kerja. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. 5, 4 (Jul. 2021), 374–379. DOI:https://doi.org/10.24912/jmbk.v5i4.12795.