[1]
Raflyawan, R.I. and Rostiana, R. 2025. Keterikatan kerja sebagai mediator dalam pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. 9, 3 (May 2025), 519–531. DOI:https://doi.org/10.24912/jmbk.v9i3.34351.