[1]
Kinasih, C.A. and Firdausy, C.M. 2024. Komitmen organisasi dan keterikatan kerja sebagai mediator pengaruh kompensasi terhadap turnover intention pada atlet PUSLATDA KONI Jawa Timur. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. 8, 5 (Sep. 2024), 1161–1173. DOI:https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i5.32428.