Saliman, S.N. 2019. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Generasi Baby Boomers, X, Y Dan Z). Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. 2, 6 (Aug. 2019). DOI:https://doi.org/10.24912/jmbk.v2i6.4916.