[1]
Tjandra, M.S. and Erdiansyah, R. 2024. Peran stres kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan Gen Z di Jakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. 8, 3 (May 2024), 592–606. DOI:https://doi.org/10.24912/jmbk.v8i3.30220.