[1]
Chrisdiana, L. and Rahardjo, M. 2017. Pengaruh employee engagement dan work-life balance terhadap turnover intention di generasi milenial. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. 1, 1 (Sep. 2017), 1–9. DOI:https://doi.org/10.24912/jmbk.v1i1.4738.