[1]
Jonathan, K. and Erdiansyah, R. 2021. Pengaruh Psychological Capital dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Work Engagement pada Karyawan Kantor Pusat PT BG. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan. 5, 6 (Nov. 2021), 599–604. DOI:https://doi.org/10.24912/jmbk.v5i6.15083.