Return to Article Details PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA ASING (TKA) AKIBAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) SECARA SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS PUTUSAN PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL NOMOR 1285/PDT.SUS-PHI/2015/PN.JKT.PST Jo. PUTUSAN MAHKAMAH AGUNG NOMOR 133 K/PDT.SUS-PHI/2017 Jo. PUTUSAN MAHKAMAH AGUNG NOMOR 165 PK/PDT.SUS-PHI/2018) Download Download PDF