Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 8 No. 2

Pengaruh social media marketing dan e-WOM terhadap purchase intention aksesoris motor kustom pada AK Industries dengan trust sebagai variabel mediasi

267-281

Pengaruh tax planning, kepemilikan institusional, dan leverage terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI dengan profitabilitas sebagai variabel mediasi periode 2019-2022

282-292

Pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap turnover karyawan PT XYZ

293-305

Employee engagement, work life balance, dan turnover intention pada karyawan Generasi Z di Jabodetabek: Peran mediasi job satisfaction

306-320

Pengaruh kepribadian terhadap bias perilaku investor individual di Indonesia dengan mediasi motivasi sosial

321-332

Pengaruh supervisor support dan work life balance terhadap turnover intention yang dimediasi work engagement pada perusahaan multifinance

333-344

Faktor penentu kesuksesan bisnis digital startup

345-354

Analisis perbandingan kepuasan pasien terhadap pelayanan kesehatan berbasis program BPJS dan Non BPJS di rumah sakit umum daerah K.R.M.T Wongsonegoro

355-366

Pengaruh web quality dan trust terhadap minat beli (Studi e-commerce site dan online marketplace di Jakarta)

367-377

Dampak kredibilitas selebriti dan pemasaran media sosial terhadap niat pembelian: Peran mediasi kredibilitas merek

378-391

Analisis faktor karakteristik dewan direksi terhadap kinerja keuangan bank konvensional dan bank syariah di Indonesia

392-406

Peran kualitas pelayanan dalam meningkatkan kepuasan dan loyalitas pasien di rumah sakit umum daerah

407-418

Pengaruh brand image dan brand awareness terhadap purchase decision produk di marketplace Tokopedia pada karyawan yang bekerja di Jakarta

419-429

Stres kerja, efikasi diri, dan keseimbangan kehidupan bekerja dalam pengaruhnya terhadap kinerja karyawan dengan kesenjangan usia sebagai variabel moderasi

430-442

Studi mengenai kepuasan pasien rawat inap di Jawa Tengah

443-454

Pengaruh organizational identification terhadap employees innovative work behavior melalui employee engagement sebagai variabel mediasi dan creative self-efficacy sebagai variabel moderasi pada karyawan start-up di Jakarta

455-467

Peningkatan kualitas keputusan investasi melalui literasi keuangan digital

468-482

Navigating the post-pandemic frontier: Exploring factors influencing technology adoption in Indonesian microenterprises

483-492

Pengaruh lingkungan fisik terhadap loyalitas konsumen melalui persepsi kualitas di Kollabora Surabaya

493-505

Pengaruh quality work of life dan job satisfaction terhadap employee performance dimediasi oleh organizational citizenship behavior pada PT Asahi Sukses Industri

506-519