PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENENTUKAN KEBERHASILAN IMPLEMENTASI ERP

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya perusahaan dan kepemimpinan transformasional terhadap keberhasilan implementasi ERP. Penelitian dilakukan di sebuah perusahaan komponen elektronik di Bekasi untuk membuktikan pengaruh antar variabel dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data dari responden yang berjumlah 200 orang. Pengujian instrumen data dilakukan dengan menggunakan uji validitas dan realibilitas. Sedangkan untuk menguji konstruk hubungan antar variable digunakan metode pengujian Structural Equation Model (SEM) dengan aplikasi Lisrel. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap implementasi ERP dengan koefisien korelasi sebesar 0.60, dan juga terdapat pengaruh budaya perusahaan terhadap implementasi ERP dengan koefisien korelasi sebesar 0.47.

Katakunci:Kepemimpinan Transformasional, Budaya Perusahaan, Implementasi ERP, Structural Equation Model (SEM)