Strategi Penerapan Sistem Computer Based-Test (CBT) Pada Seleksi Mahasiswa Baru Dengan Metode Ward And Peppard

Main Article Content

Wawan Joko Pranoto
Agus Widodo

Abstract

Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Muhammadiyah Samarinda saat ini memiliki sistem
informasi sebagai pendukung kerja operasional namun tanpa disertai perencanaan yang matang
mengenai arahan visi dan misi perguruan tinggi itu sendiri. Pemanfaatan sistem informasi di
STIKES Muhammadiyah Samarinda khususnya sistem Computer Based-Test(CBT) saat ini
hanya sebagai alat pendukung pengolahan data dan seleksi mahasiswa baru, belum digunakan
sebagai sistem informasi yang strategis. Adapun metode analisis yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode Ward & Peppard, yang meliputi metode analisis SWOT untuk
menganalisis lingkungan internal bisnis, analisis Porter’s five forces untuk menganalisis
lingkungan eksternal bisnis, analisis gap untuk membandingkan system informasi saat ini
dengan perencanaan sistem informasi yang akan datang, dan analisis Mc Farlan untuk
mengklasifikasikan portofolio aplikasi sistem informasi mendatang. Dari setiap solusi strategi
penerapan sistem Computer-Based Test (CBT) dipetakan menjadi usulan portofolio aplikasi di
masa mendatang, usulan perubahan teknologi berupa hardware dan software, usulan
penambahan infrastruktur jaringan dan usulan kebutuhan sumber daya manusia.

Article Details

Section
Articles